Základná škola Bystrická cesta v Ružomberku sa od septembra 2024 aktívne zapojila do procesu implementácie inovácií do vzdelávania v partnerstve s Learn & Lead Innovation. V spolupráci sme uskutočnili analýzu „Šťastná škola“, ktorá pomohla zadefinovať kľúčové oblasti ďalšieho rozvoja a smerovania školy. Následne sa toto inovačné vzdelávanie „Škola ako učiaca sa organizácia“ prirodzene napojilo na zavádzané mechanizmy modernej učiacej sa školy podľa metodiky a rámca KNOWLO.
Celý proces prebieha v úzkej spolupráci s vedením školy, ktoré plne chápe výzvy dnešnej doby a ide príkladom v tom, ako sa aktívne posúvať vpred. Riaditeľka školy Mária Štefaneková spolu so zástupkyňou Janou Urbanovou sú silnými lídrami tejto transformácie a vytvárajú priestor pre rast a inovácie, ktoré majú pozitívny dopad na celú školskú komunitu.
V období od novembra 2024 do februára 2025 prebiehalo v škole intenzívne vzdelávanie, do ktorého sa zapojilo 32 učiteľov. Cieľom programu bolo podporiť učiteľov v rozvoji moderných pedagogických prístupov, strategického myslenia a aktívneho budovania školskej kultúry.
„Vďaka tomuto programu si ešte jasnejšie uvedomujeme, že cesta k modernej škole vedie cez systematický rozvoj učiteľov a podporu inovatívnych prístupov. Transformácia školy na učiacu sa organizáciu nám umožňuje zaviesť efektívnejšie postupy, posilniť tímovú spoluprácu a vytvoriť kultúru neustáleho zlepšovania,“ hovorí riaditeľka Mária Štefaneková.
Motivácie účastníkov boli rôzne, no spájal ich spoločný cieľ – posunúť svoju školu vpred a stať sa súčasťou pozitívnej zmeny. Učitelia sa vyjadrili, že chceli „načerpať inšpiráciu a nové poznatky“,„naučiť sa plánovať stratégiu školy podľa metodiky KNOWLO“ alebo „získať konkrétne nápady na zlepšenie výučby a organizácie práce v škole“.
Spätná väzba od účastníkov ukázala, že vzdelávanie splnilo očakávania vo veľkej miere. Viacerí učitelia ocenili predovšetkým praktické aktivity orientované na spoluprácu, výmenu skúseností a možnosti okamžitého využitia nadobudnutých znalostí v praxi. Ako uviedol jeden z účastníkov:
"Vzdelávanie mi poskytlo nový pohľad na to, ako môžeme ako učitelia ovplyvňovať školskú kultúru a vzdelávací proces. Oceňujem, že sme dostali konkrétne nástroje, ktoré môžeme hneď aplikovať."
Účastníci vzdelávania si veľmi pochvaľovali aj prístup lektorky, Jany Chynoradskej, ktorý hodnotili ako vynikajúci. Vyzdvihli jej odbornosť, empatiu a schopnosť prepojiť teóriu s praxou. Rovnako pozitívne hodnotili aj kvalitu použitých materiálov, ktoré boli praktické, užitočné a podnetné.
Vzdelávanie neskončilo len pri získaní nových poznatkov – mnohí učitelia už aktívne pracujú na implementácii zmien do svojej pedagogickej praxe. Viacerí vyjadrili záujem o ďalšie odborné konzultácie, mentoring a možnosti ďalšieho profesijného rastu.
Program Škola ako učiaca sa organizácia tak dokázal, že zmena v školstve je možná, ak sa spojí motivácia, kvalitné vzdelávanie a podpora inovácií. Tešíme sa na ďalšie spolupráce s učiteľmi, ktorí majú chuť meniť školské prostredie k lepšiemu! 🚀
🚀 Vaša škola môže byť lídrom zmien! Zapojte sa do inovačného vzdelávania „Škola ako učiaca sa organizácia“, ktoré pomáha učiteľom rozvíjať moderné prístupy k výučbe a budovať školu ako motivujúce a spolupracujúce prostredie.
📚 Čo ponúkame?
✅ 50-hodinové inovačné vzdelávanie (24 hodín prezenčne + 26 hodín dištančne)
✅ Praktické metódy, inšpiratívne príklady a okamžitá aplikácia do praxe
✅ Cena: 195 € / učiteľ
✅ Zľavy až do -40 % pri prihlásení viac ako 25 učiteľov z jedného mesta
✅ Termín začiatku: najneskôr v máji 2025
📍 Pre koho je výzva určená?
Pre základné a stredné školy na Slovensku, ktoré chcú posunúť svoje vzdelávanie na vyššiu úroveň a stať sa súčasťou siete škôl, ktoré inovujú výučbu podľa metodiky KNOWLO.
📩 Nezmeškajte príležitosť a prihláste sa ešte dnes!
Viac informácií a registrácia: Registračný formulár